本文摘要：近几年在国际矿物价格攀升的情况下，中国工业矿物（非金属矿物）出口却呈现出量升价跌到的趋势。

近几年在国际矿物价格攀升的情况下，中国工业矿物（非金属矿物）出口却呈现出量升价跌到的趋势。业内人士认为，不公平竞争因素引起恶性竞争、低价竞销及国外进口商利用各种手段太低矿产品价格等因素是造成目前部分企业以壮烈牺牲社会责任为代价来确保利润的主要原因，这为我国非金属矿业的可持续发展带给挑战。

但同时有关专家特别强调，通过调整和优化非金属矿工业结构、提升企业社会责任意识等，我国非金属矿工业的总体发展前景悲观。　　近几年国际矿物市场风起云涌，波澜起伏。

矿物价格大大上升，收购重组时有耳闻。然而，在国际矿物价格攀升的情况下，我国工业矿物（非金属矿物）出口近两年却呈现出口数量下降，价格暴跌的趋势。回应，在第7届中国工业矿物大会上五矿化工进出口商会会长陈浩然回应：“我国矿产品，特别是在是非金属矿产品出口价格在过去一段时间内由于种种原因与国际市场背道而驰，但是未来时间内将不会循序渐进地、合理地涨起来。

”　　此语拿起了供应商心中的“石头”，缓冲器了采购商的担忧，也铺陈了我国非金属矿物价格及整个行业未来的南北。　　出口形势严峻五矿化工进出口商不会近两年对97个税号的非金属矿物贸易情况统计数据表明，2005年我国出口1.6亿吨，金额87.7亿美元，单价54.4美元/吨。数量同比下降1.8%，金额同比上升5.7%，单价同比上升7.4%。

进口价格为75.5美元/吨，下降了1.7%。去年我国出口1.8亿吨，金额83.6亿美元，单价46.9美元/吨。数量同比下降10.7%，金额同比上升4.7%，单价同比上升13.9%。

进口价格为65.9美元/吨，同比上升13.1%。　　陈浩然回应，导致这种量升价跌到情况的原因比较复杂，除了一段时间内市场供求关系发生变化的原因以外，主要是因为行业内仍然不存在不公平竞争的因素，并由此引起恶性竞争、低价竞销。据理解，近年来行业内不公平竞争因素主要展现出在企业分担社会责任的业绩不均衡，导致生产和交易成本差异较小。

例如在某些行业内，环保标准合格与不合格的企业之间，影响生产成本的差异可高约10%~15%左右。如果再行再加劳工、安全性问题的因素，生产成本不平衡更加明显。此外，国外进口商利用各种手段太低非金属矿产品的价格，被迫我国企业步步传输生产成本，还包括在安全性、劳工、环保等领域违规操作，不择手段以壮烈牺牲社会责任为代价来确保企业的利润。

　　“近年来我国非金属矿物贸易大大发展，然而在进出口总量大幅递减的背后，也不存在着商品技术含量和附加值偏高、产业结构不合理、地区结构不均衡、进出口贸易结构不合理、环保节约能源不合格和行业管理相当严重迟缓等问题。”中国非金属矿工业协会继续执行理事长张湛直指行业症结所在。

　　此外，国家实施了一系列的政策措施，容许对“两高一资”商品的投资，提升高耗能商品的电价，提升环保标准，严苛环保执法人员，并且多次减少“两高一资”商品和较低附加值商品的出口退税亲率，对部分商品还征税了出口关税。内外力量夹攻，我国非金属矿物贸易将何去何从，沦为行业内人士注目的焦点。　　张湛认为，调整和优化非金属矿工业结构，提升我国非金属矿工业经济快速增长质量效益、提升资源配置效率和产业竞争力、避免结构性紧缺和结构性不足、增进生产要素向效率更高的企业移往、前进产业升级、掌控并减低环境污染、维护生态平衡是当前我国非金属矿构建可持续发展的重要途径。

　　前景总体悲观由于世界经济之后较慢发展，国内外对非金属矿物的市场需求将之后快速增长，业内人士回应对我国非金属矿工业的总体发展趋势维持悲观态度。但是近几年来，我国矿物贸易政策多次再次发生变动，不但造成了企业经营成本的减少，更加企业制定长年经营策略、签订长年协议、平稳客户关系带给了很多艰难。有关专家和企业完全一致敦促，有关方面不应平稳矿物贸易政策，增加企业短期行为，为我国矿物贸易身体健康发展建构一个平稳的环境。　　张湛认为，目前我国非金属矿工业于是以面对一个新的较慢发展时期，行业内部的茁壮转变于是以悄然兴起。

2003年国家对非金属矿工业投入资本仅有占到整个行业的40%，大部分资本归属于规模小、零星集中的民营资本。而近年来，通过吞并、合资和并购等手段，有数大规模资金涌进非金属矿工业，我国非金属矿工业规模化有了较小的进展，产业集中度逐步提高。　　统计数据表明，我国非金属矿企业从2000年的10.6万个增加到2005年的8.81万个，其中重点非金属矿种如石墨，2000年全国共计123个企业，大型的仅有4个，而2005年共计企业177个，大型企业49个。展望未来，我国非金属矿工业发展将向矿山企业更进一步规模化、行业产品更进一步精细化、企业设备更进一步现代化、企业管理更进一步规范化的趋势投向。

　　陈浩然认为，我国非金属矿业要科学发展，行业内部各企业必需提升社会责任意识，贯彻遵守社会责任。企业在建构利润、对股东利益负责管理的同时，还要分担对员工、社会和环境的社会责任，还包括遵从商业道德、生产安全性、职业身体健康、维护劳动者的合法权益、节约资源等。

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